经过两周的时间,合智咨询项目组完成了许继电源薪酬与绩效项目的调研工作。此次调研,合智咨询项目组运用多种手段,对企业进行了全方位的调研,包括一对一的访谈、问卷、资料阅读等。其中一对一的访谈了包括公司所有高层、中层及基层主管,平均每人访谈时间超过一个小时。合智咨询项目组,从公司的文化、战略、结构、业务流程、人力资源管理等全方位全角度的进行了深入的了解。在撰写调研报告的过程中,又收集了大量的行业和竞争对手的资料,经过项目组的多次讨论,最终形成了对许继电源公司的一份详细的调研报告。