简介:公司合伙人,资深管理顾问,兰州财经大学统计学学士、江西财经大学MBA;先后在咨询公司、虎彩集团、深圳欧莎担任过资深项目总监、人力资源经理、人力资源总监、常务副总经理等职位;一直致力于人力资源管理工作,并创造性的帮助企业从人力资源管理的角度思考和推动企业的经营发展。具备多行业多部门跨领域的管理实践,积累了丰富的从业务角度开展人力资源管理工作的经验;具备全方位系统的帮助企业变革管理的实践经验,尤其是擅长将一家管理不规范的企业带向规范化的过程
专长:具有超过20年的企业实践工作经验和现代管理理论知识。具备多种组织与人员管理方面的实战经验,包括集团管控、组织设计、绩效管理、薪酬管理、中长期激励体系构建、能力模型设计、职位分析、职位评估、企业文化、招聘体系设计等咨询经验
经历:杭州聚光科技、温州金帝鞋业、广州德鑫鞋业、苏州科达科技、深圳鸿波信息技术、江苏大全集团、宁波德安集团、上海克莱德贝尔格曼、浙江正泰集团、佛山日升电业、广州番禺信用社、深圳玲珑玫瑰、广东罗曼智能科技、深圳朗雯服饰、深圳俊尚股份等公司组织及人力资源建设项目
本文链接:http://www.chinahzh.net/hz/news/2019-1-1/852.html