2019年9月3日下午,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理、组织及人力资源管理专家何新云先生受【东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局】邀请,在东莞松山湖人才创新创业促进会10楼,为100多位CEO、HRD、HRM及综合管理者讲解了一堂《华为文化与干部人才管理之道(向华为学管理)》的课程。
东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局,为了能不断地提高松山湖园区企业的市场竞争力,在2019年启动了为期一年的10期《管理领导力提升培训项目》,陆续地请外部老师为各企业管理者讲解有关专业管理的理念。
由于学员普遍都是经验丰富的管理者,且时间安排有限,本来一天的课程浓缩成半天,于是对老师讲课内容及内容的系统性要求就非常高,所以何先生借助其多年的管理实践经验,提炼管理心得体会,有针对性的进行了培训和讲解,将理论性的人力资源管理理论,通过案例穿插的形式融入到课程中,用通俗易懂的语言将内容讲透彻,把相关碎片知识串连起来,形成一个系统,整个课程下来学员们全程听得非常认真,而且大部分人还都在认真做笔记,最让人没有想到的是,这么多人,居然听课都这么认真,中途居然没有人走动,也没有人退场。
由于此次干货满满,培训结束后学员在交流群中反馈非常满意,而且有一些企业负责人还希望老师在高端人才方面做一些资源引荐,帮企业寻找相关的高端人才。
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