捷安高科成立于2002年,是一家专注于高端复杂行业及中、高等职业教育仿真培训解决方案的民营高科技企业。主要为我国的轨道交通、国防军工、通用航空、应急安全等领域提供专业化系统级的虚拟仿真解决方案与服务。2020年7月3日,捷安高科在深交所成功上市。
2021年1月13日,郑州捷安高科管理变革项目正式启动,其中薪酬变革团队作为重要组成部分参与了启动会仪式。捷安高科董事长郑乐观、总经理高志生率领捷安高科高管团队、员工团队参与启动会。郑乐观董事长在讲话中指出,世界的本质是变化的,面对新的局势,要做到内强外扩,在第三方“外脑”的科学导航下,全力以赴做好管理变革,以变革应对变化。
启动会上,薪酬变革负责人何新云先生,以精彩的案例分享,道出管理变革的重要性,及互相信任、互相帮助、互相学习携手做好项目的经验。
启动会后,薪酬项目组展开了高强度、极深入的访谈。历时2天,何总、吕老师两位顾问完成了26位管理层的访谈,掌握了极具价值的信息,为薪酬项目的顺利进展奠定了良好的基础。
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