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合智文章
招聘面试 第17问:如何请候选人做自我介绍暨作用和注意点?
发布时间:
2020-09-29
来源:
合智咨询
点击数:
168
内容概要:
上一期内容介绍了面试开始前需要有一个开场白的过程。开场白过后就进入到正式的面试环节,这个环节的第一个问题,其实是需要研究一下的。我自己的实践,第一个问题是请候选人做一个自我介绍。每次进行这方面培训的时候,很多面试官没有想...
招聘面试 第16问:面试过程中面试官是否需要做自我介绍?
发布时间:
2020-09-11
来源:
合智咨询
点击数:
186
内容概要:
面试开场前,面试官是否需要向候选人做自我介绍?看似一个很小的问题,其实不然。不介绍会认为对候选人不尊重,介绍不好会对面试效果产生不利影响,至少会影响面试的走向。关于面试中面试考官的介绍,基于我的实践经验,有以下几个问题需...
招聘面试 第15问:面试开场一般询问什么方面的问题?
发布时间:
2020-08-28
来源:
合智咨询
点击数:
180
内容概要:
我们在上一节的文章中提到,面试的时候,添加一个开场的环节,对整个的面试效果会起到事半功倍的作用。但面试开场该问什么问题?这好像不应该是个问题,但事实上,很多面试人员还真的不知道这个环节该如何询问以及该要问哪方面的问题。想...
招聘面试 第14问:面试开场的作用是什么,需要注意什么?
发布时间:
2020-08-13
来源:
合智咨询
点击数:
161
内容概要:
大多数情况,两个陌生人在一起的初次交流,会存在紧张的情况,不同的只是紧张的时间长短。面试就属于这种两个陌生人在一起进行交流的情况。面试的过程,不仅仅是应聘人员会紧张,作为面试考官的你一样也会紧张。在双方都紧张的情况下,即...
招聘面试 第13问:应聘者的回答不真实,该怎么办?
发布时间:
2020-07-31
来源:
合智咨询
点击数:
162
内容概要:
一般情况,应聘人员没有必要就一个自己不会的问题而回答出不真实或者是虚假的答案。但作为一个面试官,面试的次数多了,难免也会遇到这种类型的应聘者。如果遇到了,该怎么处理?记得十年前在帮助深圳一家高科技制造企业面试一个应聘PM...
招聘面试 第12问:如何询问加班这类问题?
发布时间:
2020-07-15
来源:
合智咨询
点击数:
209
内容概要:
面试考官询问这类问题,基本上是有所指向的,大体上已经在向应聘者表明该公司是要加班的。至于如何了解应聘者是否愿意加班,则是一个看似简单实则有点儿复杂的问题,也是学界中一个很受争议的问题。因为,只要你采取直接询问的方式询问应...
招聘面试 第11问:如何理解开放性的问题?询问开放性的问题需要注意什么?
发布时间:
2020-06-08
来源:
合智咨询
点击数:
243
内容概要:
开放式问题是和封闭式问题相对应的一种询问问题的方式,是面试过程中最为常用的一种询问方式,其特点是回答的内容即具有广度又有深度,且没有结构,也可以没有边界,因而也是较为难以控制的一种方式。这类问题不像封闭式问题那样,只需要...
企业产品经理的定位与培养(五):产品经理的培养述
发布时间:
2020-05-28
来源:
合智咨询
点击数:
143
内容概要:
想要培养合格的产品经理,就需要了解企业是如何对产品经理这个职位和角色进行定位的。本质上而言,产品经理应该是负责企业产品全生命周期管理的,但现实的情况是,几乎很少会有企业定位产品经理这样的职能,所以,为了培养产品经理,就需...
企业产品经理的定位与培养(四):基于产品全生命周期管理的产品经理的职责
发布时间:
2020-05-20
来源:
合智咨询
点击数:
298
内容概要:
如果将产品经理定位为产品全生命周期管理的话,则对产品经理的要求就会比较高,这种定位需要产品经理组织和协调公司各职能部门开展与产品经营有关的各项工作,这种组织工作是一种横向的方式,全流程的贯穿,所以这种产品经理就相当于是一...
企业产品经理的定位与培养(三):产品经理的定位与职能
发布时间:
2020-05-16
来源:
合智咨询
点击数:
198
内容概要:
企业中的产品经理定位,取决于该企业对产品管理这一工作的重视程度与否,这就涉及到企业如何对产品管理进行定义的问题。通常意义而言,产品管理是一个全流程的概念,是对产品进行全生命周期的管理。这一流程包括以下四个环节如果一个企业...
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