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深圳市合智企业管理咨询有限公司
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人力资源管理
人力资源管理
战略梳理
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
1095
内容概要:
n “上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”,这是国人所熟悉的《孙子兵法》,也是中国和世界传统战略思想的开山之作。同样,与诸葛先生大名同垂宇...
管控模式与组织设计
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
714
内容概要:
n 组织管理一直是管理研究的核心所在,战略意图必须通过一定的组织结构来分解和落实,人员配置也必须一定的组织结构作为基础。如何不断优化组织结构以应对企业成长并持续提高绩效水平,对于管理学者和实践者来说...
职位体系:职位设计及职位分析
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
953
内容概要:
n 职位分析与职位评估是企业管理的基础。职位体系的建设,也是我们咨询的基础工作►  ...
绩效管理体系
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
808
内容概要:
n 很多企业的老总感慨公司的管理人员不注重对下属的培养和管理,很多新任的管理人员偏重业务的操作而忽视对管理的工作。事实上,这些问题,可以通...
薪酬激励体系
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
779
内容概要:
n “天下熙熙皆为利来,天下攘攘,皆为利往”。薪酬在吸引,保留和激励员工等方面的作用不言而喻!但不同职位对企业而言,其责任和贡献是不一样的...
内部培训体系
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
816
内容概要:
n 近20多年发展起来的人力资本理论让我们更清楚地认识到,员工的技能在很大程度上是在工作中形成的► &n...
人力资源规划
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
677
内容概要:
n 人力资源规划与公司战略规划紧密相联,它着眼于为企业未来的生产经营活动预先准备人力资源。规划企业的人员增减数量、人员晋升数量等,可使企业...
定岗定编
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
727
内容概要:
n 人力资源规划与公司战略规划紧密相联,它着眼于为企业未来的生产经营活动预先准备人力资源。规划企业的人员增减数量、人员晋升数量等,可使企业...
招聘管理体系
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
854
内容概要:
n 一个企业的成功,除了进入到合适的行业,制定了正确的战略以外,选到合适的人也是一个非常重要的因素。招聘是人力资源管理活动中的源头,只有选...
任职资格体系
发布时间:
2014-08-31
来源:
点击数:
657
内容概要:
n 任职资格是指在特定的工作领域内,根据任职标准,对工作人员工作活动能力的证明。任职资格标准的开发能牵引员工不断学习、不断改进,提升其职位胜任能力►&nbs...
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