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2017-08-04 新大陆教育人力资源管理实务培训
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2017-07-10 深圳生态企业顾问服务平台组织“员工激励方法与理念”主题交...

2017-09-22 阅读《别让猴子跳回背上》有感（中）—如何不要让猴子跳到你...
2017-09-15 阅读《别让猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背...
2017-09-08 建立组织绩效管理体系的内在环境要求（三）：企业发展阶段的...
2017-09-01 建立组织绩效管理体系的内在环境要求（二）：组织文化的影响
2017-08-25 建立组织绩效管理体系的内在环境要求（一）：概述
2017-08-18 对利和义的理解
2017-08-11 企业产品经理的定位与培养（三）

指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。
指为了实现企业或组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制。
借助信息平台对研发过程中进行的团队建设、流程设计、绩效管理、风险管理、成本管理和知识管理等的一系列协调活动。
在结合企业任职资格管理的基础上，帮助企业识别不同类别人员的培训需求。通过培训，辅导企业完成内部课程开发体系的工作。
私人教练专业能力和销售能力的提高,及如何管理团队提高效率几点展开。是职业经理管理和私人教练销售课程。

2016-05-18

深圳市深大极光科技有限公司营销咨...

一. 企业介绍深圳市深大极光科技有限公司（原深圳大学反光材料厂）成立于1986年，是中国最早的全息防
2014-12-10

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一．基本情况深圳市合智企业管理咨询有限公司（下称合智咨询）从2011年初开始，经过三年的时间，对许继电气股份有
2012-03-07

许继电源有限公司组织及人力资源管...

一．企业简介许继电源有限公司（以下简称为许继电源）是许继集团下属的核心子公司，成立于1994年，是

2017-09-22

阅读《别让猴子跳回背上》有感（中...

上一篇我们提到了很多原本属于下属的猴子，轻而易举的就跳到了你背上，以至于让你每天都在疲于应付，而下属却没什么事
2017-09-15

阅读《别让猴子跳回背上》有感（上...

记不得是从哪里知道了这本书，已经在两个月前就阅读完成了，读的过程中，蛮有收获，澄清了我过去的很多观点，也获得了

人力资源部经理徐文胜

合智咨询通过员工干部的零距离访谈，有针对性地制定有效可行的人力资源管理体系。合智的咨询顾问专业且具亲和力，咨询效果显著，是值得信赖的管理咨询公司。
深圳事业部常务副总沈建勇

合智咨询的顾问对工作非常敬业、负责。项目过程中所展现的专业精神不仅使本项目顺利进行并落地实施，同时也带动劲嘉管理水平的提升和观念的改变。

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