2009年9月29日,应深圳市世纪人无线通讯设备有限公司的邀请,合智咨询总监何新云先生对该公司进行了为期一天的内部培训师体系建设辅导工作。
世纪人无线是一家专注于现代通信领域无线通讯产品研究、开发、生产及销售的高科技民营企业,也是我国最早突破与掌握FSO技术的企业之一。此前与合智咨询合作了3期的人力资源管理咨询项目:第1期(公司战略梳理与组织设计,薪酬福利体系,绩效管理体系);第2期(内部培训体系,任职资格体系,人力资源规划,员工期权管理,员工手册编制等);第3期(人力资源管理流程)。
本次辅导内容是在已搭建的内部培训体系基础上对内部培训师进行资格认证,参加认证的对象分别为人力资源主管,研发经理,客服主管,生产经理,硬件工程师,内容涵盖员工淘汰管理,Superlink技术,FSO技术营销技巧,PCBA板检验等多个领域。试讲者均为各自所辖领域的专家,理论造诣和实践经验堪深,但从“I know”转换到“传道”+“解惑”还存在着不少技巧上和素质上的欠缺。
为此,特邀请合智咨询总监何先生携同世纪人无线人资总监王女士主持评审,并现场点评各位候选人的课程内容与逻辑结构展现、演讲技巧与素养,评审结果与通过情况以及今后的细节改进方向与提升方法等。