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沈阳公开课——招聘面试及绩效管理的理念与方法
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沈阳公开课——招聘面试及绩效管理的理念与方法
来源:合智咨询
作者:合智咨询
点击:
时间:2011/3/24 14:34:09
2011年3月22日至23日,合智咨询总经理何新云先生应北京百朗公司的邀请,在沈阳进行了为期两天的公开课培训,内容涵盖绩效管理的理念与方法、招聘及面试的方法与工具。
此次培训是百朗公司继续在东北进行的公开课,也是上次哈尔滨公开课的延续。由于以本地人员为多,且参加学习的学员大多是80后学员,专业从事人力资源管理工作的时间不长,所以基础还不是很扎实。基于这样一个特点,何先生没有沿用哈尔滨公开课对照着胶片逐页讲解的模式,而是采用分组提出问题并通过逐一解答问题的方式,将绩效管理与招聘面试工作的理论与实践呈现给学员。
由于绩效管理需要涉及较深的业务流程与公司战略方面的经验,何先生还结合自身的经历,传递掌握绩效管理实践的方式。在进行招聘与面试的课程时,何先生开篇就采用真实模拟的方式,现场找出一个应聘者一个面试者,进行模拟,并录播下来进行回放,告诉学员哪些是需要调整的,哪些方面需要注意的。
何先生的课程通俗易懂,将高深的理论通过实际的案例展示出来,从而能让才进入该领域的人力资源管理工作者很快理解并掌握相关的方法和理论。休息期间,学员纷纷前来询问,并称赞何老师给他们在人力资源管理工作上带来了全新的感受!
(图为培训现场)
本文链接:
http://www.chinahzh.net/hz/news/2011-3-24/231.html
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更新时间:2011/3/24 14:34:09 【
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