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沈阳如何突破绩效管理瓶颈公开课
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沈阳如何突破绩效管理瓶颈公开课
来源:合智咨询
作者:合智咨询
点击:
时间:2013/3/11 11:39:13
2013年3月1日至2日两天,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受杰仕门(中国)学习机构的邀请,在沈阳举办了为期两天的如何突破绩效管理的瓶颈公开课。前来参加培训的学员超过30人,绝大多数都是公司的总经理副总经理等。由于他们在企业管理的过程中遇到了很多的问题,他们也都是带着问题前来听何老师的课程
前来听课的学员中,有些已经开始开展了绩效管理工作,有些则还没有开展任何的绩效管理工作。但在课前收集的信息中,无论是开展还是没有开展绩效管理工作的企业,都没有进行全员绩效管理工作,已开展绩效管理的,也只是停留在基本的经营管理的监控这个环节,还远谈不上体系化的绩效管理工作的开展
两天的时间,何新云老师重点讲解了三个方面的主题,一是正确理解绩效管理,该主题主要是用于澄清管理者对绩效管理工作认知上的偏差,解决他们思想观念的问题;二是组织绩效建立的全流程讲解,何先生通过一个全流程的完整案例展示,讲解了建立组织绩效的流程方法和工具,并根据自身管理的实践,给出相应的建议和思路;三是带着学员掌握如何提炼岗位绩效指标,并如何将该指标落实到个人层面,何先生也是通过前一个主题即组织绩效展开讲解,逐步过渡到岗位绩效指标提取的方法上
何先生的讲解,通俗易懂,且通过自身管理实践中的真实案例,按照相应的逻辑结构一步一步的逐级讲解下来,因而学员对该课程的反映非常热烈,纷纷表示自己理解并学会了如何构建组织绩效和员工考核指标的方法,并澄清了过去自身对绩效管理理解不到位的很多观点
(图为公开课现场)
本文链接:
http://www.chinahzh.net/hz/news/2013-3-11/352.html
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更新时间:2013/3/11 11:39:13 【
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