2018年4月10日下午,RLL公司总经理及人力资源负责人一行前来我司与我司组织及人力资源管理专家何新云老师进行了交流,何老师也是RLL组织能力提升项目一期项目的负责人。为了使这次交流更深入,何老师还特意邀请了服装行业了的资深人士李先生参与交流。交流的主要内容围绕以下几点展开:
1. 前期KPI运行情况介绍,存在的问题和困惑等
2. 未来五年RLL的战略构想
3. 基于RLL五年战略构想的组织能力建设解决方案
交流的过程中,何老师解答了RLL前期KPI运行过程中存在的问题和困惑,也给出了后续操作的建议。李先生也就了解到的RLL的具体情况给出了后续发展的思路和建议,整个交流在轻松愉悦的气氛中进行,结束时大家还意犹未尽,相约再找时间碰撞交流。
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