2018年8月23日,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理、知名组织及人力资源管理专家何新云先生在河南平顶山,为平高集团的全体HR人员讲解了一天的业务驱动下的人力资源管理课程。
平高集团是国家电网直属单位,是河南省首批创新龙头企业,是我国电工行业重大技术装备支柱企业,业务范围涵盖输配电设备研发、设计、制造、销售、检测、相关设备成套、服务与工程承包,核心业务为中压、高压、超高压及特高压交直流开关设备制造、研发、销售和检修服务。平高集团。
何先生利用自身在人力资源管理方面的实践,强调人力资源管理只有在业务驱动的基础上,才有其建设的实质意义。同时,借助华为三十年发展的历程,将华为的发展战略、组织能力建设、人力资源管理的各项活动,三者之间的有机结合,讲解了如何能站在业务的角度去开展人力资源管理活动。并强调,人力资源管理活动的主要责任者是各级管理者,而专业的人力资源管理工作者也要不断的贴近业务,唯有如此才能达到一种互相合作互相支持的境界。