自11月25日“L公司职位评估”工作启动后,经过多轮讨论、评估、调整,历时三周,深圳市合智企业管理咨询有限公司完成L公司职位评估工作,并于2020年12月17日在L公司四楼会议室,召开职位评估结果汇报会,L公司高层领导参加会议。
会上,由项目总监何新云及项目经理吕永生就职位评估的结果向L公司领导做了成果性汇报。作为整个咨询项目的里程碑节点,职位评估确定后,将对L公司未来人力资源管理各项工作的开展奠定坚实的基础,在定薪调薪、招聘培训、绩效奖金、梯队建设等各个方面,均会持续发挥规范的基础性作用。
L公司领导对合智公司顾问团队的职业性、专业性与责任心表示高度认可,并对项目取得里程碑式进展表示真挚感谢。随着项目进入薪酬数据分析及方案设计的阶段,项目总监何新云亦提请L公司领导思考薪酬策略,引发L公司领导的高度共鸣,为项目的继续顺利推进创造了良好的环境。
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