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公司新闻
建滔化工集团各分公司总经理后备人员的培训
发布时间:
2008-08-06
来源:
合智咨询
点击数:
1053
内容概要:
2008年7月16日,合智咨询公司的合伙人、咨询总监何新云先生,对建滔化工集团下属各分公司的总经理后备人员进行了有关组织结构设计方面的培训。何先生曾于5月20日对建滔化工集团所属各分公司的人力资源部经理进行了此类培训,效...
深圳中孚泰非人力资源经理的人力资源管理的培训
发布时间:
2008-06-17
来源:
合智咨询
点击数:
979
内容概要:
合智企业管理咨询有限公司咨询总监何新云先生于6月14日,用一天时间给中孚泰公司全体业务部门的负责人进行了非人力资源经理的人力资源管理的培训工作。该项培训获得了中孚泰公司的高度评价。中孚泰是一家从事照明、装修及地产的多元化...
世纪人无线通讯设备有限公司人力资源管理项目进入薪酬体系建立阶段
发布时间:
2008-06-17
来源:
合智咨询
点击数:
873
内容概要:
合智咨询公司正在咨询的世纪人无线公司的人力资源管理项目,目前已经进入薪酬体系建立阶段。合智咨询用了三个多月的时间,对世纪人无线公司进行了战略梳理、组织结构设计、职位体系建立的工作。合智咨询一直在思考,对于一家规模不超过一...
建滔集团公司两天的组织结构设计与职位管理的培训
发布时间:
2008-06-06
来源:
合智咨询
点击数:
1168
内容概要:
合智企业管理咨询有限公司咨询总监何新云先生于5月20至21日,给建滔化工集团公司下属的50多位分公司的人力资源部经理进行了组织结构设计与职位管理的培训。建滔化工集团现为全球最大覆铜面板生产商之一。集团自一九八八年成立第一...
世纪人无线通讯设备有限公司人力资源管理项目完成组织结构与职位体系建立工作
发布时间:
2008-05-20
来源:
合智咨询
点击数:
907
内容概要:
合智咨询公司在完成世纪人无线的战略梳理工作后,紧接着用了一个半月的时间完成了组织结构的设计与职位体系的建立工作,目前该项目进入薪酬体系建立阶段。组织结构的设计与实施,一向是咨询工作的难点,也是企业变革管理中一个比较大的课...
世纪人无线通讯设备有限公司人力资源管理项目完成战略梳理的工作
发布时间:
2008-04-17
来源:
合智咨询
点击数:
1014
内容概要:
合智咨询公司正在咨询的世纪人无线公司的人力资源管理项目,经过一个多月的工作,完成了公司战略梳理工作,并将于近期进入组织结构设计与职位体系建立的工作。合智咨询顾问在充分了解公司的情况下,组织全体员工召开了一天的战略研讨会,...
合智咨询正式签订深圳市世纪人无线通讯设备有限公司人力资源管理项目
发布时间:
2008-03-04
来源:
合智咨询
点击数:
1032
内容概要:
深圳市合智企业管理咨询有限公司于2008年2月20日正式签订深圳市世纪人无线通讯设备有限公司的人力资源管理项目。整个项目分为两期进行,第一期内容为战略梳理、组织结构设计、职位体系、薪酬与绩效管理体系,第二期内容为人力资源...
无锡联通项目定岗定编工作结束
发布时间:
2008-01-24
来源:
合智咨询
点击数:
1905
内容概要:
经过一个月的时间,深圳合智咨询公司对无锡联通进行了定岗和定编的工作,目前全部完成。前段时间,合智咨询顾问对无锡联通公司进行了定岗工作,全公司十七个部门,近700人,定岗位261个。此次定编工作,咨询顾问结合无锡联通前五年...
合智与深圳市尤利尔科技有限公司签订管理服务协议
发布时间:
2008-01-24
来源:
合智咨询
点击数:
982
内容概要:
2008年元月2日,深圳合智与深圳市尤利尔科技有限公司签订了管理服务协议合同,具体就尤利尔公司的管理问题进行服务。以下是服务的内容1. 招聘方面:提供相关的招聘咨询与面试指导,协助面试高端人员,给出面试意见和薪酬建议2....
无锡联通项目职位评估工作圆满完成
发布时间:
2008-01-24
来源:
合智咨询
点击数:
1042
内容概要:
经过半个月的时间,合智咨询对无锡联通的226个职位中的150个职位进行了详细了评估。此次评估,是在经过组织结构调整、职位设计、职位分析几个阶段后进行的,而这些工作是职位评估的基础,由于前期这些工作做得非常扎实和细致,本次...
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