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一个经营型的组织，是否可以容忍小贪

发布时间：2016-07-27

来源：合智咨询

点击数：219

内容概要：一个经营型的企业里是否也有所谓“清官”和“贪官”？回答是肯定的。只要有人存在的组织里，就肯定也会存在所谓清正廉明和贪脏腐败的人。一个清官，表面上一心为公司、兢兢业业、德行纯正、从来不搞歪门邪道；贪官，总是有自己的小算盘，...
组织能力是如何支持企业经营目标实现的

发布时间：2016-07-19

来源：合智咨询

点击数：611

内容概要：现在越来越多的管理学者在提组织能力的问题，并认为组织能力的建设，是能帮助和支撑企业经营目标实现的。我本人近20年的管理咨询实践经历，也不断的在验证着这一理论。而要理解组织能力是如何支撑企业经营目标的实现，就要理解到底什么...
承诺与一致原则在绩效计划制定与实施中的运用

发布时间：2016-06-21

来源：合智咨询

点击数：370

内容概要：最近在读美国作者罗伯特·西奥迪尼所著的《影响力》这本书的时候，提到了承诺和一致原理。才发现这个原理时刻都在影响着我们的生活和工作。作者举了一个例子，提到几名加拿大的心理学家曾做过一项实验，结果在赌马者的身上发现了一个有趣...
浅议目标管理的缺点

发布时间：2016-06-16

来源：合智咨询

点击数：254

内容概要：目标管理最初是美国管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中提出的。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行...
关于95后生产工人的管理思考

发布时间：2016-06-12

来源：合智咨询

点击数：180

内容概要：最近在清远的一家电子厂做咨询需求的访谈，期间和分管生产与品质管理的副总交流，提及到现在95后的生产工人很难管理的问题。他很是感慨，说是昨天一个关键工序的几位员工罢工，因为其中几位员工转正的工资被另几个员工看见后产生了不满...
阅读《从0到1，开启商业与未来的秘密》谈创业的感受

发布时间：2016-06-03

来源：合智咨询

点击数：167

内容概要：最近阅读完《从0到1》这本书，给了我很多的启发，尤其是，这本书本身就是写如何创业的。所以，也想在这方面结合书中的内容谈谈自己的感受和想法。创业实在是一件不容易的事情，尽管现在国家层面特别的鼓励大家创业，甚至提出了“大众创...
新员工导师配置的注意点

发布时间：2016-06-02

来源：合智咨询

点击数：142

内容概要：现在很多企业已经越来越认识到为一个新员工配备导师的重要性，这就有点像是过去为新工人找个师傅是一样的道理。这里暂且不说为新员工配备导师的意义和价值，仅仅提及一条，成为新员工导师的人，也是开始从事最为基本的管理工作的起点。事...
深圳市深大极光科技有限公司营销咨询案例

发布时间：2016-05-18

来源：合智咨询

点击数：218

内容概要：一. 企业介绍深圳市深大极光科技有限公司（原深圳大学反光材料厂）成立于1986年，是中国最早的全息防伪企业，公司总部位于深圳市南山区高新科技园区，生产基地位于深圳市光明新区。经过近30年的发展，现在公司已经成为...
咨询专家使用微信营销的理念与操作方法

发布时间：2016-04-25

来源：合智咨询

点击数：162

内容概要：这几天呼市的一个朋友来我这里，为我们传授了如何通过微信这个工具进行营销的一些理念和方法。做为常年在咨询行业打拼的我，只是知道专注于技术和交付，但却缺乏如何推广自己产品的理念。听他讲解了一个多小时，收获很多，也非常有启发。...
团队高绩效要素分析——户外拓展训练有感

发布时间：2016-04-12

来源：合智咨询

点击数：689

内容概要：最近参加了一次户外拓展训练，时间很短，只有两天一晚。但完整的体验了一次一个团队从组建到解散的全过程。期间，我们这个团队做了很多次活动，所有这些活动都需要团队每一个人参与才能完成。活动已经结束，但感受很深刻。下面就一个团队...

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